我在一家沐足场所工作二年、今年九月份去辞职、经理批准了、到了十二月份换了经理、辞职的事现任经理之前答应好好的、现在又把我的时期往后推了、但我是要回家订婚的、之前都是口头答应、的确我没有人证、

更新时间:2016-12-25 12:53:47人浏览
问题描述:
我在一家沐足场所工作二年、今年九月份去辞职、经理批准了、到了十二月份换了经理、辞职的事现任经理之前答应好好的、现在又把我的时期往后推了、但我是要回家订婚的、之前都是口头答应、的确我没有人证、物证、所以想请教一下我如何才能辞到职
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈锦洲律师
服务地区-广东东莞
您好,在符合条件的情况下,可以通过劳动仲裁方式解除劳动合同。
2016-12-25 12:53:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司管理制度
公司管理制度
规章制度可以说是公司的灵魂,通过执行规章制度,能够很好的让公司运转下去,规章制度是非常重要的,所以,要制定好公司的规章制度。那么,公司管理制度是怎样的大家了解吗
公司法
人浏览
只要员工付出实际劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者拖欠,如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。1、《劳动法》第五十条工资应当以货币
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动法
次播放
小公司规章制度
小公司规章制度
公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度的制定,应体现公司经济活动的特点和要求。公司的规章制度有很多,不同的制度适应不同的要
公司法
人浏览
试用期辞职规定
试用期辞职规定
试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段,但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视,经常做出拒绝员工试用期辞职、员工试用期辞职不给工资及其他违法行为。
劳动法
人浏览
如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前三天告知用人单位即可。实习生在实习期辞职可以拿到相应的工资。实习期工资按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间
劳动法
次播放
付伟忠、周国锋、陈怀得、李国锋、杨望寿、廖正道、张庭兹、谢晋礼、包良后、林宝强、马忠万抢劫案
付伟忠、周国锋、陈怀得、李国锋、杨望寿、廖正道、张庭兹、谢晋礼、包良后、林宝强、
广东省广州市中级人民法院刑事裁定书(2006)穗中法刑二终字第585号原公诉机关广东省增城市人民检察院。上诉人(原审被告人)付伟忠,绰号“阿付”、“阿忠”,男
刑法案例
人浏览
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在符合条件的情况下,可以通过劳动仲裁方式解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资可以向劳动监察投诉,是违法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
一、两个人打架把对方打伤会怎么处理1、两个人打架把对方打伤的处理方式如下:(1)殴打他人或伤害他人致他人轻微伤,一般处五日以上十日以下拘留;(2)如果致他人轻伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:可以向商家所在平台客服投诉要求处理。如果投诉不成功可以向消费者协会投诉。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条消费者通过网络交易平台购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
消费者权利保护原则中的自愿、平等、公平、诚实信用原则,体现在消费者与经营者之间的交易过程中。自愿原则意味着消费者有权自主选择商品或服务,不受强制或欺诈。平等原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
公司不给劳动合同由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询