员工工作不满一年的可享受什么假期

更新时间:2011-05-20 08:52:51人浏览
问题描述:
我们是试用期满三个月转正(即正式员工),如果有同事结婚申请婚假是否可以,应为员工手册上写的是工作满一年可以享受带薪年假,其他的什么产假啊,婚假啊,喪病假不够一年就不能休么?国家对这个有明文规定么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
年假受工作满一年的时间限制,其它休假法律没有明文规定,但需要遵守单位的规定
2011-05-19 23:42:01
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,年假受工作满一年的时间限制,其它休假法律没有明文规定,但需要遵守单位的规定
2011-05-20 08:52:51
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
根据你们之间劳动合同的约定办理。
2011-05-19 21:22:57
石锦双律师
服务地区-北京北京
1、年假受工作满一年的时间限制,其它休假法律没有明文规定,但需要遵守单位的规定。
2011-05-19 20:33:01
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