我的公司现在听着,合同期还在,现在拿底薪,但是公司给我们培训,工资是50一天,比底薪还低,合法吗?

更新时间:2016-12-23 11:03:24人浏览
问题描述:
我的公司现在听着,合同期还在,现在拿底薪,但是公司给我们培训,工资是50一天,比底薪还低,合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
康良律师
服务地区-浙江杭州
您好!如果不能低于当地最低工资,试用期的不能低于最低工资的80%
2016-12-23 11:03:24
我不是试用期,已经做了快三年了,公司现在发50一天的培训费,低于最低工资保障,也可以吗?
追问 2016-12-23 14:52:56
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