我合同到期了,公司不和我签合同了,我在这个公司工作了四年零一个月,公司应该怎么赔我工资,是光赔底薪,还是我终合工资,包括加班费和奖金吗?

更新时间:2016-07-14 11:09:05人浏览
问题描述:
你好。我合同到期了,公司不和我签合同了,我在这个公司工作了四年零一个月,公司应该怎么赔我工资,是光赔底薪,还是我终合工资,包括加班费和奖金吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。不包括加班费。协商不成申请劳动仲裁。
2016-07-13 21:55:58
邴园庆律师
服务地区-上海上海
合同到期单位不续签,按工龄支付经济补偿金;依法需支付你4.5个月的工资;按离职前12个月的平均工资计算(剔除加班费)。
2016-07-14 11:09:05
周雪峰律师
服务地区-上海上海
给4.5个月。
2016-07-13 21:34:47
韦云律师
服务地区-上海上海
合同到期单位不续签,按工龄支付经济补偿金;计算基数不包括加班费、包括奖金。
2016-07-13 21:16:20
常玉梅律师
服务地区-上海上海
你好,不包含加班费,公司需支付你四个半月经济补偿金
2016-07-13 20:41:18
李建成律师
服务地区-北京北京
如果不续签可以要求支付4个月的工资作为补偿金,标准W为离职前12个月的实际平均工资包括奖金等
2016-07-13 20:24:04
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