现在在一家物流公司上班,加班工资八块。劳动合同签了我们员工自己没有,底薪1600还要上夜班。请问这样的公司这样的流程符合劳动合同法没有?

更新时间:2017-03-03 06:47:22人浏览
问题描述:
现在在一家物流公司上班,加班工资八块。劳动合同签了我们员工自己没有,底薪1600还要上夜班。请问这样的公司这样的流程符合劳动合同法没有?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
公司行为违法。你可以要求支付加班费。公司让你加班最长时间不得超过三个小时。你可以向劳动局反应。
2016-12-22 14:40:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司行为违法。你可以要求支付加班费。
2017-03-03 06:47:22
韦云律师
服务地区-上海上海
在上海,是不合法的。
2016-12-22 14:05:38
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2016-12-22 13:49:00
周雪峰律师
服务地区-上海上海
在上海是不合法的工资约定。
2016-12-22 13:44:48
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