没签劳动合同可以告老板吗。
更新时间：2016-12-21 18:20:20人浏览
问题描述：
③月份来工作的，没签劳动合同，现在谈季了，老板要放假，可以告老板吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，可以申请劳动仲裁维权，主张未签劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额，提交劳动仲裁申请书、证明与单位存在劳动关系的证据材料等，可以委托律师帮您代理。
2016-12-21 18:20:20
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