我在深圳 花园管理处上班,2016年7月1号正式上班,当时主任说的工资是试用期3000,为期三个月,转正3200。当我得到我第四个月工资时,发现还是3000,便去找了我

更新时间:2016-12-21 08:38:29人浏览
问题描述:
大家好,我在深圳 **花园管理处上班,2016年7月1号正式上班,当时主任说的工资是试用期3000,为期三个月,转正3200。当我得到我第四个月工资时,发现还是3000,便去找了我们主任,他说我没有申请转正,于是我向主管要了申请书上交了。可是我现在得了我第五个月工资,还是3000,并没有转正工资,而且公司至今还未与我签订合同。我想这个月辞职,因为我已经做了五个多月,差十天六个月,可是上星期主任说近年关辞职不会批准。请问我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,可以辞职的。建议你申请劳动仲裁,要求对方支付从第二个月起的双倍工资。
2016-12-21 08:38:29
今天发现公司第五个月工资是转正后的3200,不过是扣了忘记打下班卡的钱,他说第四个月工资不能补转正的,从第五个月开始算。另外我还想问,我们这里是没有养老保险,只有其他四险,老板说我们要养老保险的话,要自费,请问这个对吗?
追问 2016-12-21 10:07:41
你好,公司有义务买社保,是五险的,包括养老保险。
追答 2016-12-21 11:04:49
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