没签劳动合同可以告他吗?

更新时间:2011-05-19 10:48:06人浏览
问题描述:
你好,我进厂半年了没签劳动合同,老板现在把我们部门承包给别人了.就不管我们的了,我可以告他吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可要求赔偿
2011-05-19 10:48:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资补偿,我们可帮到你,详情可来电咨询
2011-05-19 09:46:18
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
2011-05-19 08:03:32
李琼律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,要求工厂支付未签劳动合同的双倍工资.但请注意保留与工厂存在劳动关系的证据.
2011-05-18 23:40:58
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。
2011-05-18 23:29:26
樊寿良律师
服务地区-广西河池
可以请求他支付你工作半年的双倍工资
2011-05-18 23:04:57
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