我在一家商场上班入职前口头上说做满半年才给退还保证金做了三个月辞职商场扣保证金500元现在辞工不给退还请问我也没有权利索要
更新时间：2016-12-20 14:12:12人浏览
问题描述：
我在一家商场上班入职前口头上说做满半年才给退还保证金做了三个月辞职商场扣保证金500元现在辞工不给退还请问我也没有权利索要
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞职用交违约金吗
试用期内辞职用交违约金吗试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中，劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况，从而决定是否要选择对方。《劳动法》设
违约金
人浏览
关于劳动纠纷中公司不退押金的情况，根据有关法律规定，劳务公司以开除员工的理由不退押金是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位退还其押金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职也可赔偿损失
案情回放：员工辞职，单位吃了哑巴亏凌云2003年10月应聘进入一家制造公司，与公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了6个月的试用期。2003年12月，该公司为了
试用期
人浏览
试用期辞职还要交违约金吗?
我在南京一家公司，签合同时指明试用期3-6月，试用期辞职要赔招聘费，但合同上没指明费用数目。我在公司工作了3个多月后，觉得不合适提出辞职，领导拿出去年初的一份公
试用期
人浏览
这样的做法是不合法的，可以要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》，未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。未缴纳社保的，应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商，如果不能够协商一致的，可以由劳动者到劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要返还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求退回保证金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定不得向劳动者收取押金，你有权向商场要回。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在没有签劳动合同时辞职，只要正常付出了劳动，是有工资的。用人单位应当在解除或者劳动合同时一次性向其付清工资，但支付标准则按劳动合同的约定和其实际的工作天数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了，至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。劳动者要与用人单位解除劳动合同，若尚在试用期内，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》，未签劳动合同，用人单位应从第二个月起支付双倍工资。如未及时处理，可能面临支付更多赔偿的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以~！无效协议，直接投诉就好。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体实际情况，也要看你被迫的原因
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好你在这边公司上班多久了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中尚无法判断用人单位解除劳动合同是否合法的，收集用人单位违法解除劳动关系的资料后，可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
