五险一金处理
更新时间：2016-12-16 11:54:13人浏览
问题描述：
辞职了，缴纳的五险一金怎么处理，异地发展
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险，一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内，因此一金并不是需要强制购买的，只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
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三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。2
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根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生
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五险一金：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
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劳动者辞职后，可以到社保局办理转移手续，自己按社保局规定缴纳社保。劳动者在公司上班，而且公司给劳动者购买社保，那么劳动者提出辞职，在办理离职手续后，公司给劳动者
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当事人因消费品受到伤害的情况下，可以要求提供消费服务的商家赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果商家不给的，可以向法
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不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。合同中规定干不满六个月扣工资，违反了劳动法规定。如不及时处理，劳动者可能面临工资被
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公司不发工资肯定是违法的，明明知道你上了班，却找各种各样的理由给你去发工资，这绝对是没法的，我们每天上班都会打卡，这就是一个记录，还有上班，有同事的一些证明，这
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，不合理可以向教育局反应
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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