面试没有社会保险,我是否还需要签订劳动合同呢?

更新时间:2016-12-15 23:17:23人浏览
问题描述:
面试没有社会保险,我是否还需要签订劳动合同呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,请说说案件具体情况。入职建议签订劳动合同,保障个人权利
2016-12-15 18:08:32
面试就谈的不上保险,后期再上,双方都同意,和正常的劳动合同有什么区别?有什么特别注意的地方?
追问 2016-12-15 18:34:47
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2016-12-15 23:17:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2016-12-15 19:46:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,需要的
2016-12-15 19:59:28
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
没有社保的属于违法。以后离开公司时可以要求补缴
2016-12-15 19:28:20
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,保障个人权利
2016-12-15 18:21:08
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是的,应该
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