关于劳动保障
更新时间：2016-12-16 01:37:03人浏览
问题描述：
我在公司工作4年至今，公司为给我签订劳动合同和购买社保，如果主动辞职，按照规定可以得到怎样的赔偿？？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
你好，如果你能提供证据证明你辞职是因为公司没有给你购买社保而无奈辞职，那通过劳动仲裁可以获得补偿金，但如果是公司举证证明你是因自身原因主动辞职的就没有补偿金。
2016-12-15 15:45:22
服务地区-云南昆明
你好，可以以公司未给你买社保为由与公司解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金，同时因为公司未与你签订书面劳动合同，可以要求公司支付双倍工资。
2016-12-15 16:04:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
略论劳动保障立法的协调性
略论劳动保障立法的协调性如同社会是一个相互关系的整体,一项法律也是在与其自身和外部法律的配套中得以实施的。就劳动保障法律体系而言,不仅需要配套的劳动保障法律,如
劳动立法
人浏览
1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
切实保障劳动报酬权的实现
劳动报酬权是市场经济条件下劳动者的基本权利，是法律赋予劳动者的重要劳动权利之一，这一权利的实现关系到劳动者的生存和发展。劳动者实现劳动报酬权的重要形式是工资，虽
劳动争议
人浏览
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：（1）若劳动者提供了正常劳动，则支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是在试用期内吗？如果是，那么单位要证明你不符合录用条件，才能无条件辞退你，并不给你经济补偿金。如果不是在试用期内，那么公司应给你经济补偿金和未提前一个月通知的工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉劳动监察大队
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
到法院起诉!!!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职另谋高就。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，但可以通过以下方法争取：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大病二次报销的程序：1、首先准备好报销的资料，包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料；2、申请人将重疾大病二次
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退，但前提条件是你必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算)。法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十条学校及其他教育机构应当履行下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您可以向医院领导反映，由他们来处理，如他们不处理，也可以向辖区社保局的劳动执法监察大队反映，要求处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤赔偿包括丧葬费、救济金等。具体标准依据当地政策和企业规定，涉及个人工资和当地经济发展水平。非工伤不同于工伤，不受工伤保险保障，但仍有相应赔偿机制。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可能违法，需具体分析。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若您同时与另一家公司建立劳动关系，且对完成原公司工作任务造成严重影响或拒不改正，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的出勤天数，以及上面的约定条件来计算，就是你的劳动所得。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
