我有个事想咨询一下您,就是公司拖欠员工工资3个多月了都没给发,公司招聘的时候说五险一金,现在也没给上,我们想去劳动仲裁告公司,但是如果我们离开我们上班的地方,公司会不会说我们影响公司效

更新时间:2016-12-15 09:48:43人浏览
问题描述:
您好,我有个事想咨询一下您,就是公司拖欠员工工资3个多月了都没给发,公司招聘的时候说五险一金,现在也没给上,我们想去劳动仲裁告公司,但是如果我们离开我们上班的地方,公司会不会说我们影响公司效益……以此要挟,还有就是公司说我们的基本工资是3600元每个月,但是实际就给我们发百分之七十,或者更少,我们来公司的时候和我们签了一年的合同,现在合同也到期了,一直也没有和我们续签,这算不算公司犯法,希望您能尽快回复我!谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-12-14 22:42:14
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-12-14 23:33:17
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-12-15 08:17:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议,申请劳动仲裁
2016-12-14 22:25:50
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-12-15 09:48:43
漆小晖律师
服务地区-北京北京
可到劳动仲裁申请仲裁。。。。
2016-12-15 09:39:33
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2016-12-14 22:53:12
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