我今年10月份入职,之前签了劳动合同,因公司缴纳非上海社保,可我需要上海本地社保,公司便将劳动合同收回并于11月与我签订劳务协议,工作时间为不定时工作制,工作时间和休息时间按照甲方有关

更新时间:2017-03-10 06:22:24人浏览
问题描述:
你好,我今年10月份入职,之前签了劳动合同,因公司缴纳非上海社保,可我需要上海本地社保,公司便将劳动合同收回并于11月与我签订劳务协议,工作时间为不定时工作制,工作时间和休息时间按照甲方有关规定执行。现在公司倒闭,请问我可以得到赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁一年补偿一个月的工资赔偿.。
2017-03-10 06:22:24
韦云律师
服务地区-上海上海
已经签订劳务合同,如能证明双方存在劳动关系,你可要求经济补偿金。
2016-12-13 07:51:03
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