不签订劳动合同,不缴纳综合保险
更新时间:2011-05-17 15:31:21人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、未订立书面合同的,可以要求双倍工资,就是不知道有没有超过一年的时效;
2、综保可以要求补缴;
3、可以要求恢复到原来的工资水平。如果不愿意继续工作,又在单位工作超过一年的,可以提出单方解除,并要求经济补偿金。
2011-05-17 15:31:21
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