劳动纠分补偿
更新时间：2016-12-12 12:23:44人浏览
问题描述：
我是酒店厨师长，工作期间没签承包协议，劳动合同，厨师工资统一打到我卡上有我分配管理，厨房工作由我管理，上下班厨师人员统一酒店指纹打卡，那我与酒店的关系属于劳动关系吗？辞职能申请工作期间的两倍补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江嘉兴
你好，自己辞职就算是劳动关系也没有经济补偿金的。你与酒店的关系，在没有劳动合同或者酒店为你缴纳社保等证据的话，个人倾向于承包关系
2016-12-11 00:07:46
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