已经辞职,我那时候试用期,按道理三天,现在虽然没有去他们那边上班,可是离职报告太慢,迟迟没有给我,可以投诉他们?
更新时间:2016-12-11 14:03:53人浏览
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已经辞职,我那时候试用期,按道理三天,现在虽然没有去他们那边上班,可是离职报告太慢,迟迟没有给我,可以投诉他们?
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没有签合同,辞职不发工资你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资
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《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前
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根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据
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可以找劳动行政部门投诉。
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你好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,你可以在交辞职信时多留一份复印件,让用人单位签收或者通过快递向用人单位寄送辞职信(快递单上注明辞职
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可以接受委托,帮你处理诉讼事宜。
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你可以去法院起诉解决纠纷的。
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