你们好,我在一家电子厂工作,还没过试用期,已经向厂里提出离职,他们没有收我的辞职书,同意我离职,可是要等到下个月10号,我只想在试用期走,他们说要么我选择急辞,没有底薪,要么按他们说的做,否

更新时间:2016-08-17 09:55:52人浏览
问题描述:
你们好,我在一家电子厂工作,还没过试用期,已经向厂里提出离职,他们没有收我的辞职书,同意我离职,可是要等到下个月10号,我只想在试用期走,他们说要么我选择急辞,没有底薪,要么按他们说的做,否则谁来也没用,我和他理论,可是他们说我提出辞职他们已经受理,只是要按照公司流程等到下个月10号才能离职,而且他们还说当时我们进厂时他们已经和我们说清楚要做满三个月的,这样的话,我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈裕琪律师
服务地区-广东深圳
你好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,你可以在交辞职信时多留一份复印件,让用人单位签收或者通过快递向用人单位寄送辞职信(快递单上注明辞职信)以此证明以提出辞职,如果有扣除工资行为,可联系律师申请劳动仲裁。
2016-08-17 09:55:52
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你好,积极协调合理处理吧
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