公司主动让辞职，但没签合同，我可以得到什么补助
更新时间：2017-01-13 13:29:07人浏览
问题描述：
公司主动让辞职，但没签合同，我可以得到什么补助
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权 ，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-12-12 13:09:10
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同，未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2016-12-09 15:39:05
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许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
你好，根据法律规定，用人单位应提前30日书面形式通知劳动者或者额外支付1个月工资，可以解除劳动合同。
2016-12-09 15:50:36
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得结合具体情形确定
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会有一段时间才到账。可以查一下明细。
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