工伤鉴定为9级,后继续在公司上班4年,想咨询一下现在辞职会有哪些赔偿和补助
更新时间:2016-12-09 23:21:10人浏览
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工伤鉴定为9级,后继续在公司上班4年,想咨询一下现在辞职会有哪些赔偿和补助
3位律师解答
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以聘请律师索赔
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涉及数万元补偿款,如需帮助可以来电或者留言
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你好,九级工伤整个赔偿金额大约10万元左右。
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工伤停工留薪,时间是根据医生给出的时间来计算。
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可以申请仲裁或起诉用人单位的。
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发放过节实物福利应计征个税,常见处理方式包括:公司代扣代缴个人所得税,或将福利金额纳入员工工资总额后计税。选择方式需考虑公司政策、员工福利及税务规定。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好建议询问当地医保部门
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向公积金中心查询
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你好,可以协商的
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