公司这种情况下能开除我吗?

更新时间:2016-12-08 14:28:30人浏览
问题描述:
今年五月入职实习,七月毕业来公司试用,九月转正。两周前公司将我调入其他项目组。上周领导又跟我谈话,说这周将我转到其他部门,但是周一我去的时候,他并没有安排好。而且当时我以为是直接安排过去就行了,结果上周另一个部门的领导还面试我。后来我现在的领导叫我调休。我担心他这是在打算开除我。作为一个应届生,刚入社会,如果被这样开除了,我不服。而且出去,因为工作经验的原因,肯定很难找工作,而且也是年底了。我想问他们可以用这么深的套路来开除我吗?违法吗?-
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,违法的,开除你,你可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金。
2016-12-08 09:10:27
张彬律师
服务地区-四川成都
申请劳动仲裁,主张经济补偿金
2016-12-08 14:28:30
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