我怀孕两个月,但是前期有出血现象就请假休息了20天。今天上班,老板找我谈话,让我12月干完离职,说我请假也没说天数。结果这么久不来上班,说对其他员工不好,也不好管理,让我离职!因为这事

更新时间:2016-12-07 15:54:32人浏览
问题描述:
你好,我怀孕两个月,但是前期有出血现象就请假休息了20天。今天上班,老板找我谈话,让我12月干完离职,说我请假也没说天数。结果这么久不来上班,说对其他员工不好,也不好管理,让我离职!因为这事老板有资格开除怀孕的我吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,在你怀孕期间,老板是不能因为这件事开除你的。如果老板这么做了,要积极维权。建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。具体操作和诉讼流程可以直接电话联系我。
2016-12-07 14:44:59
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,您有按照公司章程请假吗?如果您严重违反公司章程,即便你怀孕,也可以辞退你,建议来电详细说明情况,看看能不能有转圜的余地。
2016-12-07 15:54:32
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同的。如果公司在这期间辞退你,你是可以向公司主张赔偿金的。
2016-12-07 14:15:41
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,如果您之前已经事先请假,那开除属于违法行为,可以向当地劳动部门投诉
2016-12-07 14:16:51
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
单位辞退你的理由不充分,不能被支持,这样做是违法的。
2016-12-07 14:04:39
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,单位是不合法的,可以请求赔偿
2016-12-07 15:06:55
郁鸿生律师
服务地区-湖北武汉
你好,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同的,你可以主张经济赔偿
2016-12-07 15:30:57
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
孕期单位是不得解除劳动合同的,否则需要支付赔偿金,您可以先找单位协商看看,协商不了就申请劳动仲裁。
2016-12-07 15:03:22
婚姻家庭团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,单位违反了劳动法相关规定,不合法
2016-12-07 14:44:49
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