进厂里不到三个月就意外怀孕了,厂里领导不但不照顾一些,还故意施压,一再表明让我自动辞职,因为工作量较大,实在吃不消,只能请假休息,现在也不批,说要是不来就当旷工处理,超过三天办理自动离职,我

更新时间:2015-12-02 21:02:02人浏览
问题描述:
进厂里不到三个月就意外怀孕了,厂里领导不但不照顾一些,还故意施压,一再表明让我自动辞职,因为工作量较大,实在吃不消,只能请假休息,现在也不批,说要是不来就当旷工处理,超过三天办理自动离职,我该怎么保护自己的权益呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
可以向劳动监察大队投诉
2015-12-02 21:02:02
王海骥律师
服务地区-江苏苏州
产前假一般15天,其余要请假只能病假,但要有医院假条。
2015-12-02 07:34:13
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