我老公2012去的他单位上班的,单位给他签了一年合同,2013.合同到期他们单位就在也没给他签过合同,但是他一直在这个单位上班,到2016年8月19号公司以单位经营不善为由给他辞退了,请问能

更新时间:2016-12-07 17:59:09人浏览
问题描述:
我老公2012去的他单位上班的,单位给他签了一年合同,2013.合同到期他们单位就在也没给他签过合同,但是他一直在这个单位上班,到2016年8月19号公司以单位经营不善为由给他辞退了,请问能让他们单位赔偿吗?我去问仲裁他们要我提供当时辞退证明,当时单位就给他一张纸上面写着他被辞退了,让签字,签完他们就把纸拿走了,我提供不了这个证明,请问我应该怎么仲裁他们我能不能就仲裁他不给签合同的赔偿,怎么赔法?需要您的帮助,请解答一下,谢谢您
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,每工作满一年支付两个月工资的经济补偿金,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-12-07 17:59:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2016-12-07 11:10:43
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好可以申请劳动仲裁的
2016-12-07 09:47:02
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-12-07 12:56:17
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好可以申请劳动仲裁的
2016-12-07 09:52:45
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