被公司解除劳动合同

更新时间:2011-05-15 09:31:55人浏览
问题描述:
工作上的失误,给公司直接造成经济损失,被公司认定为事故主要责任人,解除劳动合同,但是我认为此次事故对我处罚过重,我虽是事故的起点,但是在整个工作中,其他部门,环节都有义务指明错误,纠正错误,改正错误,其他部门有同样的失误造成,公司只对我个人解除劳动合同,其他人员扣当月奖金,不知是否合理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以去申请劳动仲裁 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-05-14 15:10:59
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
你可以提起仲裁主张单位依法承担经济补偿金和赔偿金的责任!如有疑问可以电话联系!
2011-05-14 17:17:28
詹定东律师
服务地区-湖北武汉
可以要求单位承担经济补偿金 和社保等
2011-05-15 09:31:55
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你可以提起仲裁主张单位依法承担经济补偿金和赔偿金的责任!如有疑问可以电话联系!
2011-05-14 20:51:48
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
你要是有证据证明损失不是由你一人造成的,你可以去申请劳动仲裁
2011-05-14 14:38:45
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