产假国家规定2016
更新时间:2016-12-02 14:22:13人浏览
问题描述:
如果我公司没有按规定执行国家规定的新产假,员工应该怎么办。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
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你好,可以进行投诉。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
2016-12-02 14:00:38
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