劳动争议补偿金
更新时间:2017-01-12 15:45:42人浏览
问题描述:
工作已经三个多月了,公司无正当理由被辞退,要求当天决定,说会多发一个月工资作为补偿,这个情况合理么?如果不合理,补偿金该是多少?看了法规没看明白。
7位律师解答
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顾倩团队律师
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2016-12-01 17:41:19
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