今年国家给长的1890元是属于最低工资还是最低生活保障？
更新时间：2020-07-23 03:47:47人浏览
问题描述：
今年国家给长的1890元是属于最低工资还是最低生活保障？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50211人 · 响应时间 平均2分钟内
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。2、仲裁不收费。3、提供证据。4、申请仲裁时效。关于劳动报酬的仲裁我国采取的是单方仲裁终局。
2020-07-23 03:47:47
咨询我
已帮助73169人 · 响应时间 平均3分钟内
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育 (产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育 (产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工
2019-02-04 20:04:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187401人 · 响应时间 平均4分钟内
最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线。对达到贫困线的人口给予相应补助以保证其基本生活的做法。 最低生活保障对象范围规定如下： 1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或扶养人的居民; 2、领取社会救济金期间或失业救济期满仍未重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民; 3、在职或下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民; 4、家庭人均收入低于最低生活保障标准的其他社会困难户。
2017-04-26 05:22:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
很多老年人认为自己有退休金，就不能再向子女要赡养费，这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条：“父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
四川省人民政府关于调整城市居民最低生活保障标准提高补助水平的通知
近年来，我省各地坚持以人为本、为民解困，积极加强城市居民最低生活保障工作并取得明显成效。但全省低保对象多，补助水平较低等问题还比较突出。为调整城市居民最低生活保
社会保障法规
人浏览
工伤赔偿项目不同，适用的工资标准不同。一、停工留薪期工资按《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确定子女抚养费承担的两种方式1、由父母双方协议父母通过平等自愿协商，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，应予准许。但是，协议应当利于子
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是城市居民最低生活保障制度？最低工资保障制度适用的范围
什么是城市居民最低生活保障制度？最低工资保障制度适用的范围《最低工资规定》所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正
社会保障
人浏览
工伤赔偿项目不同，适用的工资标准不同。一、停工留薪期工资按《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提高最低生活保障水平
内容提示：提高下岗职工基本生活保障水平提高城镇居民最低生活保障水平（一）提高下岗职工基本生活保障水平从1999年7月1日起，国有企业下岗职工基本生活费水平提高3
社会保障
人浏览
最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广州市最低工资标准不满足最低生活成本
核心内容：从今年5月1日起，广州市的最低工资标准将从目前的1300元/月涨至1550元/月，涨幅达19.2%。对于一个外来务工人员，广州市最低工资标准能否满足他
劳动法动态
人浏览
1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要；2、最低工资数额由最低工资率确定；3、最低工资只确定了劳动者的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准与社保是二个概念，工资是职工上班所应取得的最低薪酬；而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险，俗称“五
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助，以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
