请问公司无缘无故减员工的工资，取消员工的补贴，没有书面通报，也没有口头通报。公司这种行为算违法吗
更新时间：2016-12-01 16:30:16人浏览
问题描述：
请问公司无缘无故减员工的工资，取消员工的补贴，没有书面通报，也没有口头通报。公司这种行为算违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，公司的行为算违法行为。我国有关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2016-12-01 10:53:53
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您好，公司的行为算违法行为。我国有关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资
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