我要求公司补偿
更新时间：2017-12-07 06:30:05人浏览
问题描述：
我在这家单位工作17年，现在单位要搬迁到江苏，如果不去，就安自动离职除里，请问，可不可以要求补偿
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
审查你们所签订的劳动合同条款，其中是否有说明你们愿意接受公司对于工作地点的调动。
如果没有签订合同，属于违法行为，可以直接通过劳动仲裁获得赔偿
如果合同中没有工作地点的约定，那么你们可以拒绝前往其他工作地点或者要求交通费用补助，如果企业不同意的话，你们应该协商解除劳动合同，并决定补偿金额。
如果企业不同意赔偿，或者借此解除劳动合同，你们可以寻求劳动仲裁协助，通常会以正常离职的方式给予赔偿，即每工作一年给以一个月的补偿。
2016-11-28 13:12:17
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以主张补偿。应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-11-27 19:08:03
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你好，可以主张两个月的双倍工资。
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