未满三个月辞工.不批合法吗？
更新时间：2011-05-12 18:06:12人浏览
问题描述：
我在一个厂里做了一个多月.因个人因素需辞工.可领导不批.进场说的是未做满三个月辞工.三天批准.可现在他们却不批.该怎么办..急.急.急.急.谢谢！
2位律师解答
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到劳动局投诉吧。
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你好，厂方做法不合法，你可以到劳动部门投诉处理。
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这就涉及到一个技巧性的了。
前提，依法在试用期里，如任何一方只须提前三天通知，就可离职。
像这样的情况，建议用快递，寄由公司人事部收。
不明之处，可以向本
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你好， 上述情况，可主张社保补缴和补偿。
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你好，不给员工可以起诉的啊
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