怎么查询自己与哪家公司签订了劳动合同

更新时间:2019-09-08 08:05:20人浏览
问题描述:
怎么查询自己与哪家公司签订了劳动合同
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,查询与工作单位是否签订。如需帮助可来所面谈或来电详询。
2016-11-25 17:17:39
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询劳动部门
2016-11-25 14:15:34
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,劳动部门有备案
2016-11-25 18:31:45
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,咨询人社局
2016-11-25 13:42:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157497人 · 响应时间 平均5分钟内
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2019-09-08 08:05:20
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助143530人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2018-10-27 12:00:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助71995人 · 响应时间 平均4分钟内
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
2018-08-05 23:50:41
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
依据劳动合同约定
2016-11-25 14:56:57
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议咨询劳动局
2016-11-25 13:31:30
沈晶律师
服务地区-北京北京
可以咨询劳动局
2016-11-25 13:13:24
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