企业拖欠工资
更新时间:2011-05-13 08:18:12人浏览
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企业拖欠工资员工可以得到补偿吗?企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的,
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单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你
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用人单位拖欠工资,违反劳动相关法律,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
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需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度
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可以向所在区劳动监察部门或劳动仲裁委员会处理。
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只要企业没有无故拖欠就不能赔偿。
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因为房产属于夫妻共同财产,处分应当经双方的同意。如果丈夫赠与母亲的房产是自己的个人财产,那就是有效的,因为是有权处分。如果赠与的是夫妻财产,那就是无效的。法律依
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当事人对法院调解的抚养费数额不满意的,可以协议变更抚养费数额和支付方式,达不成协议,可以继续请求法院审理,法院会依法作出判决,判决生效之后,当事人就需要依法履行
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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您好,涉及金额是多少呢
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你好派出所没那么自由是欠钱不还吗
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您好,有什么可以帮助您的
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你好,按照标的收费的我们
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你肯定要走法律程序,维护自身利益
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