1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东清远
你好!
劳动者提前解除劳动合同的,须提前30天书面通知用人单位。
劳动者未履行通知义务,给用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。
工资应当月支付,但用人单位在遭受损失的情形下,可以用工资抵偿损失。
2011-05-11 22:30:20
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你好!
劳动者提前解除劳动合同的,须提前30天书面通知用人单位。
劳动者未履行通知义务,给用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。
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