对岗位技能要求降低，而实施的降低薪资
更新时间：2016-11-18 22:24:35人浏览
问题描述：
公司某岗位因为业务结构调整，所以对岗位技能要求降低，根据市场情况对其进行降低薪资，如果对方同意，是否不需要补偿，如果对方不同意，又该如何补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
根据工作情况，可要求用人单位给付带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2016-11-18 22:24:35
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