10月申请离职，11月公司不买社保
更新时间：2016-11-15 21:54:36人浏览
问题描述：
我于2016年10月1号提出辞职，公司要求30天后正常离职，于是正常离职日期是10月31号，但是公司业务需求让我做到11月15.16日才可离职（具体离职时间未定），现在公司在申报11月份的社保，但是已经把我减员了。按国家规定，我是否可以申请购买社保？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，可以的。通常情况下只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样，所以您可以申请缴纳11月的社保。
2016-11-15 09:34:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司员工离职申请表怎么填
公司员工离职申请表基本内容包括离职员工的姓名、身份证号、职位、部门、入职时间和离职时间、离职原因等要素；流程一般是递交申请表、面谈、审批、工作交接、最后个人信息
合同纠纷
人浏览
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
4月启程 司考正当时
导读：4月启程司考正当时，进入4月份了，距离2011年司法考试还有五个半月的时间。辅导老师在这里为你的司考备考之路指明方向。一、针对4月份开始复习司法考试的考生
司考经验
人浏览
可以补钱给员工自己买社保吗？不可以。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
日本民主党干事长小泽一郎将于12月访华
据美国媒体10月9日转引日本媒体报道称，日本民主党议员9日透露，民主党新任干事长小泽一郎已经决定于今年12月中旬访华，访问期间可能与中国国家主席胡锦涛、国务院总
民事诉讼法动态
人浏览
地的劳动部门了解吧，也可以委托律师处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。2、按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的。通常情况下只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样，所以您可以申请缴纳11月的社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以主张的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工辞职公司扣工作服钱是否合理，要按照实际情况来决定。具体如下：1、如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司漏打卡扣钱违反劳动法，根据我国劳动法规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司依法应当即时足额支付工资，否则是违法的，劳动者可以此解除合同，并要求补偿。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业证明的法律依据主要是《社会保险法》和《失业保险金审理发放办法》。根据《社会保险法》第五十条，失业人员需持终止或解除劳动关系的证明到指定机构办理失业登记。若未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职申请书领导签字后 我在几天后有急事能提前离职
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先单位是否辞退员工，如果没有辞退员工的话，员工需要正常到单位上班，如果单位书面通知员工无工作安排，那么员工是属于待岗，单位需要支付员工最低工资。如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看什么原因造成的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
