老板叫我滚蛋,又不结工资,要我把工作搞好才走,以前走了两个人把工作搞得一塌糊涂都没有把工作交接,现在到我却要刁难人,叫我滚蛋我现在想马上结工资走人,以前我已提交过辞职信,老板不让走一直到现在
更新时间:2016-11-14 17:51:00人浏览
问题描述:
老板叫我滚蛋,又不结工资,要我把工作搞好才走,以前走了两个人把工作搞得一塌糊涂都没有把工作交接,现在到我却要刁难人,叫我滚蛋我现在想马上结工资走人,以前我已提交过辞职信,老板不让走一直到现在,我想问问能不能马上结工资走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗?
员工疑惑:工作了6天凭啥不发工资?小代告诉记者,她今年刚刚大学毕业,好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作,因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
人浏览
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类:一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陈某等人是自动离职,还是被公司辞退?
陈某等12名员工,分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司,其中9人担任各生产组长,系公司生产骨干。2006年5月,公司与一外商签订一份购销合同,约定20
解雇辞退
人浏览
富士康血汗生意经:工资坚决不涨却不愁招人
多名员工连续跳楼,最低工资坚决不涨,这家台资企业却从来不愁招不到人本报记者陈小瑛深圳报道3月底至4月初,富士康连续6名员工跳楼,一时激起千层浪,“血汗工厂”再次
劳动法动态
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板
劳动法
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!违法解除劳动合同,应支付赔偿金,您可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否跟对方签订劳动合同?老板不能以任何理由拖欠、克扣员工工资,你可以先主动搜集你在对方单位上班的证据,先跟对方协商解决,如果协商不成就向劳动监察大队投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在试用期可以随时提岀离职,单位不得扣发工资。1个月用人单位可以不和你订立书面劳动合同,但自用工起次月开始未订立劳动合同的,得支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以介绍具体情况吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没到年底辞职一般会有年终奖。具体如下:1、如果在劳动合同或其余书面材料里,有明确的约定,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖;2、如果没有书面的约定,企业根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
发生劳动纠纷的,可以去申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤还是交通事故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能直接离开,需按劳动法规定程序提出辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》,辞职需提前三十天书面通知单位,否则可能构成违约,影响个人信誉及未来职业发展。如已提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询