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根据劳动合同约定
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不能低于最低工资。
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不合法。
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你好。这样是不合法的。你可以到劳动监察大队反映或者提起仲裁申请。
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老板不支付工资时，劳动者不能直接离职。应先尝试与老板协商，协商不成则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在获得相应的劳动报酬或经济补偿后，劳动者才能正式离职。
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