和单位签的无固定期限劳动合同。现在正在医疗期，医疗期期限为六个月。六个月的医疗期歇完后工作年限为十年，是否可以按工作十年的医疗期标准算，再补休三个月？医疗期内没有给单位开具假条应该怎么办？
更新时间：2016-11-11 15:14:50人浏览
问题描述：
和单位签的无固定期限劳动合同。现在正在医疗期，医疗期期限为六个月。六个月的医疗期歇完后工作年限为十年，是否可以按工作十年的医疗期标准算，再补休三个月？医疗期内没有给单位开具假条应该怎么办？
6位律师解答
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