工伤后单位是否赔偿,请问其是否属于工伤,如不是工伤,公司要作出相应的赔偿吗

更新时间:2009-02-21 12:22:31人浏览
问题描述:
我的朋友在一家酒楼工作,在下班后两个多小时,在员工宿舍排队等洗澡的过程中,不小心被刚煮沸的开水烫伤脚。请问这个属于工伤吗?由于新入职不久,公司没有为其购买意外保险,如果不属于工伤,公司要作出赔偿吗? 请尽快回复,非常感谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不属于工伤,但酒楼存在一定过错,可适当赔偿。
2009-02-21 12:22:31
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!不属工伤,但可要求公司承担一定的费用。
2009-02-19 11:16:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不属于工伤。如需帮助或仍有什么不明白之处,您可以直接致电
2009-02-18 15:37:44
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