法律疑问解答,劳动法问题，谢谢各位帮我解答
更新时间：2017-11-27 07:19:31人浏览
问题描述：
本人2016年3月28号入职于一家公司，签合同3年，试用期6个月，合同上写明每周工作不超过40个小时，每周不超过8个小时，于4月15号开始，公司突然要求每周六都要加班，到10月21号，公司突然无故提出开除我，我要求公司赔偿，公司只愿意赔偿1个月工资，加班费什么的都没有，我当时不同意，然后人事威胁我说，公司要是破产，我一分钱都拿不到，签了离职书，就立马能拿到工资，迫于无奈，当心工资一分钱都拿不到，我只能同意公司解除通知书签字，现在我想问下，我还能去劳动局申请仲裁或者起诉之前的公司吗？要回我的加班费。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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