没有签订劳动合同，公司没有通知直接裁员要怎样赔付
更新时间：2016-11-09 10:49:33人浏览
问题描述：
工作4个多月快五个月，没有签订劳动合同，公司没有通知直接裁员要怎样赔付
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2016-11-09 10:40:23
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