我目前怀孕不到3个月,一直流血诊断先兆流产,医生静养,在家休息了两个月,一直是两家二甲医院给我开的病假条,上周五公司忽然发布公告说3天以上的病假必须三甲以上医院去开假条,通州没有三甲医院,只

更新时间:2016-11-09 00:40:59人浏览
问题描述:
我目前怀孕不到3个月,一直流血诊断先兆流产,医生静养,在家休息了两个月,一直是两家二甲医院给我开的病假条,上周五公司忽然发布公告说3天以上的病假必须三甲以上医院去开假条,通州没有三甲医院,只能去市里,而且我也是在通州建档的,请问公司这样做合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区-北京北京
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-11-08 18:56:18
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
2016-11-08 20:55:38
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果对方克扣工资,建议您通过申请劳动仲裁的方式处理。
2016-11-08 18:35:35
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,申请劳动仲裁
2016-11-08 18:25:18
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法。
2016-11-08 18:43:13
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是不合法
2016-11-09 00:40:59
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2016-11-08 18:30:25
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