合同到期公司不给续签，赔偿十二个月的平均工资，请问:1.十二个月的平均工资是指拿到手的工资加起来的平均工资吗？2.除了赔偿我们平均工资外，还要另外赔偿我们三个月的工资吗？
更新时间：2017-11-27 06:37:41人浏览
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合同到期公司不给续签，赔偿十二个月的平均工资，请问:1.十二个月的平均工资是指拿到手的工资加起来的平均工资吗？2.除了赔偿我们平均工资外，还要另外赔偿我们三个月的工资吗？
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张向锋律师
盟
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-11-07 21:40:42
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-11-27 06:37:41
服务地区-上海上海
1.按照工作年限(一年一个月工资)，补偿标准：扣除加班费之外的12个月的平均应付工资(含税、社保等)；
2.没有听说过。
2016-11-08 16:17:05
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