因为公司拖欠工资,我离职了。能否申请劳动仲裁要回被拖欠的工资和补偿金

更新时间:2016-11-08 00:26:05人浏览
问题描述:
我在一家私企工作了11年,最近两年效益不好总是拖欠工资,最长的时候拖欠了5个月的工资。7月份我因意外摔伤(我自己的原因不是工伤)请了2个月的病假,之后于9月底递交辞职报告离职。到现在我的工资只发到4月份的,如果我现在去申请劳动仲裁,能否把拖欠的工资发给我?因为公司从2010年3月给我缴纳社保(有社保缴纳记录明细),到现在6年半,我能否要求6个半月工资的补偿金?而且离职的时候公司说了,请病假期间没有工资,请问是否可以要求当地最低工资标准80%的病假工资?谢谢各位律师的解答!不胜感激!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨正琴律师
服务地区-江苏苏州
你好,请电话联系
2016-11-08 00:26:05
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求的,到劳动局投诉吧。
2016-11-07 15:52:43
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,可以的。建议委托律师,申请劳动仲裁。
2016-11-07 15:27:33
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