请问这种情况申请劳动仲裁能都达到以下诉求1.发放拖欠工资2.工资拖欠补偿金,4.解除劳动关系补偿金。成功率高吗。

更新时间:2018-05-02 20:17:56人浏览
问题描述:
律师您好,我想咨询一下,我在职十一个月,用工单位未与我签订合同,并且工作期间未缴纳社会保险,拖欠员工工资四个月金额达8000元左右,而且以书面解除劳动关系未满一个月为由克扣一个月工资,请问这种情况申请劳动仲裁能都达到以下诉求1.发放拖欠工资2.工资拖欠补偿金,(即拖欠金额的百分之二十五)3,未签订劳动合同根据劳动法八十二条第一款能否申请双倍工资。4.解除劳动关系补偿金。请问劳动仲裁耗时多久,成功率高吗。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟晶律师
服务地区-甘肃兰州
你好,可以申请从第二个月开始的双倍工资
2018-05-02 20:17:56
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