放假通知说生产部门(拿加班费得人员)请问对生产员工是否合理

更新时间:2011-06-01 16:11:44人浏览
问题描述:
你好,我公司5.1放假5天,从4月30到5月4日,放假通知说生产部门(拿加班费得人员)根据实际情况调休,办公室不用调休(拿月薪)。现生产部门决定5月7-8日安排正常上班补回2天,请问对生产员工是否合理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不合理
2011-06-01 16:11:44
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