我想与公司解除劳动关系,今年9月底与领导辞工,领导口头上同意10月底给我结工资,但没给辞工书。10月底领导要我再给他干活一个月,11月底走,我不同意,他与不给我结算工资相威胁。11月2号我再

更新时间:2016-11-03 21:06:14人浏览
问题描述:
我想与公司解除劳动关系,今年9月底与领导辞工,领导口头上同意10月底给我结工资,但没给辞工书。10月底领导要我再给他干活一个月,11月底走,我不同意,他与不给我结算工资相威胁。11月2号我再找领导协商,他又与同样的方式相威胁。问我现在什么办才能正常的与厂方解除劳动关系。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
您好,根据劳动合同法的规定,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位。收集保存好通知单位的相应的证据材料,到期可以不用去上班,并要求单位结清工资,单位不支付工资的,可以申请劳动仲裁。
2016-11-03 09:41:50
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
2016-11-03 11:59:14
文开齐律师
服务地区-广东深圳
提前三十天提交书面申请可解除劳动合同,如公司未依法给付工资可向劳动局投诉或申请仲裁
2016-11-03 21:06:14
章法律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁。
2016-11-03 10:40:41
李浩律师
服务地区-广东深圳
若符合条件可主张经济补偿或赔偿
2016-11-03 09:23:39
刘志律师
服务地区-广东深圳
这种情况可以向劳动局投诉,如用人单位再不支付可以申请劳动仲裁。
2016-11-03 09:13:34
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这种情况可以向劳动局投诉,如用人单位再不支付可以申请劳动仲裁。
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