未签劳动和同 和没买社保

更新时间:2011-05-04 15:22:34人浏览
问题描述:
本人在一家私营小企业上班八个月 一直没有签和同和买社保 自己提出辞工可以要求赔偿吗 辞工须要提前吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
建议申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。 1、工作满一个月后,因未签劳动合同的,支付双倍工资; 2、未买社保的要求补偿一个月工资。 注意保存与用人单位存在劳动关系的证据,这一点对申请仲裁是很重要的。比如厂牌、工卡、工资条之类的。 如果有意委托东莞李律师代理申请劳动仲裁,欢迎联系。
2011-05-04 14:25:01
郑洪方律师
服务地区-广东东莞
可以要求用人单位支付经济补偿金,可以要求支付双倍工资。被迫离职无须提前30天。
2011-05-04 15:22:34
丘敏律师
服务地区-广东东莞
可以要求赔偿,具体请来电咨询。
2011-05-04 14:25:20
李建成律师
服务地区-北京北京
要求双倍工资和买社保
2011-05-04 13:43:50
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