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劳动仲裁的基本期间
1、当事人向人民法院申请执行的期限是多长?《企业劳动争议处理条例》第31条规定：“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不
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可以劳动仲裁
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未解除劳动合同关系前应当支付工资的
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你好，这是不合法，建议人社局投诉
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如果是工人岗位的女员工，根据目前的相关规定，其法定退休年龄是满足50周岁，如果是管理岗位的女员工其应到55周岁，需要确定属于什么岗位。
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被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金
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你好，具体询问银行
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一、处分期间能否调动工作1、处分期间不可以调动工作。根据相关法律规定，有下列情形之一的人员，不得调动工作：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（
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根据失业保险条例，领取失业保险金的条件为：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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离职后才会有，可以向单位主张
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